Nous le disons chez Enov’ Conseil depuis longtemps, accorder la primeur au capital humain est source de productivité. Notre maxime H2H, remettre l’humain au coeur de la performance de l’entreprise prend tout son sens à la lecture de cet article.

A l’heure où le gouvernement lance la deuxième phase de la Nouvelle France industrielle dont l’objectif est d’accompagner la modernisation du tissu industriel, Deloitte publie avec L’Usine Nouvelle une enquête sur la compétitivité des entreprises et des usines françaises. Si l’innovation et l’efficacité de l’outil de production sont au programme, la motivation et le bien-être des salariés sont [enfin] considérés désormais comme le premier levier de compétitivité.

Une large majorité des entreprises estime que leur positionnement concurrentiel sur leur marché respectif est satisfaisant puisque 78% d’entre elles (contre 67% en 2014) s’estiment compétitives voir très compétitives, et ce malgré des marges qui restent plus que jamais sous pression et évoluent encore négativement en 2014. Continuer la lecture →